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中医药产业或迎黄金十年 研发型人才走俏职场

信息来源:医药英才网发布日期:2016-07-05

             日前,在海南举办的“2016中国企业家博鳌论坛”上,业内专家就中医药产业的发展表示,随着“健康中国”上升为国家战略,中医药产业迎来“刚需+政策”双重利好,中医药产业的发展优势将进一步得到释放,或将迎来“黄金十年”。

“政策”和“刚需”完美结合,不仅会为中医药产业发展创造新机遇,并且受惠于这一双重利好形势,医药行业又将迎来新一轮的人才招聘热。据英才网联旗下医药英才网的招聘数据显示,截至20166月末,医药行业人才招聘需求较去年同期上涨14%,具体到职位方面,与中医药相关的岗位荣登职位热招榜,其中,中医药研发人才与中药调剂员最抢手,招聘需求分别同比上涨17%16.2%

对此,医药英才网资深招聘顾问表示,随着中医药产业成为国家战略的重要组成部分,国家将会越来越重视中医药,而目前国内的中医药行业却存在着人才严重缺乏、人才梯队建设不合理、人才结构不合理等问题,具体表现为:中高级人才比例偏少,制药企业和研发生产一线的人才需求缺口较大。针对这种情况,他强调,必须加大中医药人才的培养力度,优化中医药高等院校和科研院所学科专业布局和人才培养机制,加快培养一批中医药科技创新领军人才,完善中医药科研人才岗位管理,改善中医药产业目前创新能力较差的现状,推动人才流动,合理配置资源。

薪酬方面,研发岗位,一线地区中,北京、上海、广东地区的平均薪酬分别为6650/月、7550/月和6000/月,二线主要地区中,江苏、浙江的平均薪酬领先,分别为5655/月和5578/;而中药调剂员岗位薪酬则相对较低,一线地区中,北京、上海地区的平均薪酬分别为3800/月、3330/月,二线地区中,浙江的平均薪酬较高,为3150/月。